Tư tưởng của Zen là để nắm bắt dòng chảy của cuộc sống. Không có gì bí ẩn hay phi thường về Zen cả." 

"The idea of Zen is to catch life as it flows. There is nothing extraordinary or mysterious about Zen." D.T. Suzuki Zen Master

Nhà lãnh đạo Zen không khuyến khích mỗi người chỉ cần "sự bình tâm." Điều đó cũng không cho thấy bạn làm việc chăm chỉ hơn, nhanh hơn hay bỏ qua áp lực. Hoàn toàn ngược lại: đó là việc sử dụng áp lực để thúc đẩy sự "đảo lộn" trong ý thức tạo ra những nhà lãnh đạo có khả năng chuyển đổi, những nhà lãnh đạo tạo ra tương lai với niềm vui và nhiệt huyết, thay vì khiến bản thân và tổ chức của họ đến kiệt sức.

Zen Leader hướng dẫn các “bước ngoặt” từ khó xoay sở đến làm chủ được sự thay đổi - không phải bằng cách làm nhiều hơn, khoanh vùng hoặc giả vờ rằng ta có tất cả các câu trả lời. Từng phần một, bạn sẽ học cách tạo ra những cú "lật ngược" để điều chỉnh lại cuộc sống, khả năng lãnh đạo và thế giới của bạn. Khám phá cách bạn có thể thoát ra khỏi con đường của riêng mình và nhận ra Nhà lãnh đạo tỉnh thức trong bạn.

 ZEN: Nghệ thuật Lãnh đạo nghe có vẻ như một lời giới thiệu sáo rỗng, nhưng tôi tin rằng đó là chìa khóa thành công. Thông thường, các CEO và các nhà lãnh đạo khác cố gắng thể hiện sức mạnh ra bên ngoài, buộc phải thay đổi và áp đặt ý chí của họ lên những người mà họ lãnh đạo. Ngày nay, chúng ta cần những nhà lãnh đạo tự nhận thức, nhà lãnh đạo tỉnh thức.

Một nhà lãnh đạo tốt nhất khi mọi người hầu như không biết anh ta tồn tại, khi công việc được hoàn thành, mục tiêu đã hoàn thành, họ sẽ nói: chính chúng ta đã làm điều đó. -Lão Tử

Lãnh đạo ZEN là một triết lý lãnh đạo trong đó một cá nhân tương tác với những người khác — trong năng lực quản lý hoặc đồng nghiệp — với mục đích đạt được quyền lực hơn là quyền lực của chức danh và vai trò. Một nhà lãnh đạo ZEN có ý định thúc đẩy hạnh phúc của những người xung quanh anh ta hoặc cô ta. Lãnh đạo ZEN liên quan đến việc cá nhân thể hiện các đặc điểm của sự đồng cảm, lắng nghe, quản lý và cam kết phát triển cá nhân đối với những người khác.

“Cái giá thực sự của sự lãnh đạo là sự sẵn sàng đặt nhu cầu của người khác lên trên nhu cầu của chính bạn. Các nhà lãnh đạo vĩ đại thực sự quan tâm đến những người mà họ có đặc quyền lãnh đạo và hiểu rằng cái giá thực sự của đặc quyền lãnh đạo đi kèm với cái giá của tư lợi. " - Simon Sinek

Khả năng lãnh đạo của con người là một trong những lực có ảnh hưởng nhất trên hành tinh. Lãnh đạo là cần thiết để giải quyết khủng hoảng khí hậu, phân biệt chủng tộc, nghèo đói, bệnh tật, mất giống loài và nhiều thứ khác. Đáng buồn thay, 'chúng tôi' tiếp tục bầu, chọn và thăng chức sai loại lãnh đạo quá thường xuyên. Tôi tin rằng các nhà lãnh đạo thành công là những người có thể tập trung sự chú ý của họ vào bên trong và tìm thấy cảm giác bình yên và tĩnh lặng thu hút người khác đến với họ.

Đã đến lúc cần phải thay đổi và thách thức các mô hình lãnh đạo lỗi thời.